અમારી કંપની વ્યક્તિત્વ પ્રત્યેના આદરના સંચાલનના અમલીકરણનું પાલન કરે છે, અને કર્મચારી નીતિની પ્રતિભા કેળવવાનો પ્રયત્ન કરે છે, કંપની પાસે દર વર્ષે, દર ત્રિમાસિકમાં, દર મહિને અનુરૂપ પ્રોત્સાહન પદ્ધતિ હશે.
ટકાઉ વ્યવસ્થાપન, સતત નવીનતા, ભાવિ તકનીકી સરહદ, ગ્રાહકો માટે, કર્મચારીઓ માટે, સમાજ માટે મૂલ્ય નિર્માણ કરવા માટે.
ચિત્ર 14 નવેમ્બર, 2022 ના રોજ પ્રથમ છ વર્ષમાં ઉત્કૃષ્ટ કર્મચારીઓ માટે અમારી કંપનીનો પુરસ્કાર દર્શાવે છે.
એવોર્ડ જીતનાર પ્રથમ ઉત્તમ કર્મચારી અમારી કંપનીના ઉત્તમ માર્કેટિંગ મેનેજર છે.માર્કેટિંગના સંદર્ભમાં, તેણે અસાધારણ પ્રતિભા દર્શાવી, જેણે કંપનીના વેચાણમાં ઘણો વધારો કર્યો.તેમની આગળ દેખાતી બજારની આગાહી અને ઝીણવટભર્યા બજાર સંશોધને બજારની સ્પર્ધામાં બજારની તકો જીતી છે, જેનાથી અમને સ્પર્ધામાં હંમેશા અગ્રણી સ્થાન પ્રાપ્ત કરી શકાય છે.બીજા એવોર્ડ વિજેતા ઉત્કૃષ્ટ કર્મચારી અમારા ઉત્કૃષ્ટ R&D એન્જિનિયર છે.તેની પાસે જવાબદારી લેવાની હિંમત છે, સંશોધન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, તકનીકી નવીનતાના સ્તરને સતત સુધારે છે અને કંપનીની નવી પ્રોડક્ટ ડિઝાઇન માટે ઘણા વિચારો અને સૂચનો પ્રદાન કરે છે.વિવિધ પ્રયોગો અને પરીક્ષણોમાં તેમના સતત પ્રયાસોએ અમને તેમની તકનીકી ક્ષમતા અને હિંમત સાબિત કરી છે.
પુરસ્કાર જીતનાર છેલ્લો ઉત્કૃષ્ટ કર્મચારી અમારી કંપનીના કાર્યક્ષમ વહીવટકર્તા છે.
તે તેના રોજિંદા કામમાં મહેનતું અને સમજદાર છે, તેની પાસે જવાબદારી અને સ્વ-શિસ્તની મજબૂત ભાવના છે અને કંપનીના સંચાલનમાં સુધારણાને સતત પ્રોત્સાહન આપે છે.તેમની વ્યાવસાયિક જવાબદારી અને કાર્યક્ષમ કાર્ય વલણ એ અમારી કંપનીના સંચાલન કાર્યના સ્પષ્ટ સંકેતો છે.એવોર્ડ-વિજેતા કર્મચારીઓ, તમારા કામના પરિણામો અને નિષ્ઠાવાન સમર્પણ એ કંપનીના ટકાઉ વિકાસ માટે મહત્વપૂર્ણ સમર્થન છે.અહીં, અમે તમારા મહાન પ્રયાસો અને કંપનીમાં આપેલા યોગદાન માટે નિષ્ઠાપૂર્વક આભાર માનીએ છીએ.અમે આશા રાખીએ છીએ કે આ પુરસ્કાર ફક્ત તમારા માટે વ્યક્તિગત રીતે માન્યતા અને પ્રોત્સાહક જ નહીં, પરંતુ તમારી શક્તિઓને વધુ વિકસાવવા અને પ્રદર્શન બનાવવા માટે તમને પ્રેરણા આપવા માટેનું પ્રેરક બળ પણ છે.અંતે, ચાલો એવોર્ડ વિજેતા કર્મચારીઓને ફરીથી ઉષ્માભર્યું અભિવાદન કરીએ, અને સતત પ્રયત્નો કરવા અને મહાન સિદ્ધિઓ પ્રાપ્ત કરવા બદલ અભિનંદન આપીએ!હું એવી પણ આશા રાખું છું કે અન્ય કર્મચારીઓ તેમની પાસેથી શીખી શકે અને તેમની ક્ષમતાઓ અને ગુણોમાં સતત સુધારો કરી શકે, જેથી અમારી કંપની વધુ તેજસ્વી કામગીરી હાંસલ કરી શકે!
પોસ્ટ સમય: જૂન-01-2023